Overige niet-financiële informatie

Omschrijving

31-12-2024

31-12-2023

Publicatiedatum jaarverslag

5-3-2025

4-3-2024

Klant

Frequentie stroomonderbreking (Saifi)

0,317

0,327

Stroomonderbrekingsduur Saidi (minuten)

24,6

23,2

Caidi (minuten)

78,1

70,9

Efficiency van transport en distributie: totaal netverlies als % van de totale invoeding

4,23%

4,85%

Totale lengte van gehuurde glasvezelinfrastructuur (km)

2.376

2.563

Totale lengte van eigen glasvezelinfrastructuur (km)

4.909

4.653

Nieuw gerealiseerde glasvezelinfrastructuur (km)

295

287

Aantal afgesloten panden

3.004

5.895

Medewerker

Eigen en ingehuurde medewerkers (aantal)

9.887

8.825

Mannelijke eigen medewerkers (aantal)

6.015

5.525

Vrouwelijke eigen medewerkers (aantal)

1.718

1.493

Eigen medewerkers (fte)

7.482

6.793

Ingehuurde medewerkers (fte)

1.939

1.644

Eigen medewerkers in leeftijdscategorie < 25 jaar (aantal)

219

176

Eigen medewerkers in leeftijdscategorie 25 - 35 jaar (aantal)

2.072

1.676

Eigen medewerkers in leeftijdscategorie 35 - 45 jaar (aantal)

2.236

2.038

Eigen medewerkers in leeftijdscategorie 45 - 55 jaar (aantal)

1.624

1.554

Eigen medewerkers in leeftijdscategorie >= 55 jaar (aantal)

1.585

1.581

Instroom mannelijke medewerkers (aantal)

1.165

846

Instroom vrouwelijke medewerkers (aantal)

413

313

Uitstroom mannelijke medewerkers inclusief Kenter (aantal)

675

404

Uitstroom vrouwelijke medewerkers inclusief Kenter (aantal)

188

96

Eigen medewerkers met arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (aantal)

6.456

6.051

Aandeel mannen van eigen medewerkers met arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

78%

80%

Aandeel vrouwen van eigen medewerkers met arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

22%

20%

Medewerkers met arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (aantal)

1.280

970

Aandeel mannen van eigen medewerkers met arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

75%

74%

Aandeel vrouwen van eigen medewerkers met arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

25%

26%

Medewerkers met fulltime arbeidsovereenkomst of inhuurcontract (aantal)

7.243

6.553

Medewerkers met parttime arbeidsovereenkomst of inhuurcontract (aantal)

2.644

2.266

Aandeel mannen met fulltime arbeidsovereenkomst of inhuurcontract

80%

81%

Aandeel mannen met parttime arbeidsovereenkomst of inhuurcontract

20%

19%

Aandeel vrouwen met fulltime arbeidsovereenkomst of inhuurcontract

49%

49%

Aandeel vrouwen met parttime arbeidsovereenkomst of inhuurcontract

51%

51%

Medewerkers met inhuurcontract (aantal)

2.151

1.808

Aandeel mannen van medewerkers met inhuurcontract

76%

80%

Aandeel vrouwen van medewerkers met inhuurcontract

20%

19%

Aandeel geslacht niet geregistreerd van medewerkers met inhuurcontract

4%

1%

Aandeel eigen medewerkers dat in aanmerking komt voor pensioenregeling binnen 5 jaar

21%

23%

Aandeel eigen medewerkers dat in aanmerking komt voor pensioenregeling binnen 10 jaar

31%

33%

Verzuim onder eigen medewerkers

4,1%

4,4%

Verzuim mannen onder eigen medewerkers

3,7%

4,2%

Verzuim vrouwen onder eigen medewerkers

5,5%

5,5%

Medewerkers met afstand tot de arbeidsmarkt (aantal)

180

125

Medewerkers met afstand tot de arbeidsmarkt (fte)

145,3

100,4

Medewerkers in leidinggevende posities (aantal)

548

515

Aandeel vrouwelijke medewerkers in leidinggevende positie

33,5%

30,5%

Salaris van vrouwelijke medewerkers als percentage van het salaris van mannelijke medewerkers

101,3%

102,1%

Aandeel eigen medewerkers betrokken bij en onderhevig aan collectieve regelingen arbeidsovereenkomsten

99,62%

99,94%

Ongevallen met dodelijke afloop tot gevolg (inclusief aannemers en derden)

0

0

Aantal gevallen van gemelde klachten over arbeidsomstandigheden via het formele klachtenmechanisme

115

42

Aandeel van het medewerkersbestand dat is vertegenwoordigd in formele arbo-commissies van werkgever en werknemer

99,6%

99,9%

Aantal gemelde gevallen van ongewenste omgangsvormen (en discriminatie) door medewerkers

116

83

Aantal medewerkers die dit jaar veiligheidsopleiding hebben gevolgd (opleiding en examen met goed gevolg afgelegd)

2.038

1.941

Aantal contractanten die dit jaar veiligheidsopleiding hebben gevolgd (opleiding en examen met goed gevolg afgelegd)

322

275

Milieu

Totale monetaire waarde van opgelegde geldboetes wegens niet (goed) naleven van mileu wet- en regelgeving

€ 0

€ 0

Aantal bij bevoegd gezag gemelde milieu incidenten

27

11

Aantal opgelegde niet-financiële sancties wegens niet (goed) naleven van milieu wet- en regelgeving

8

18

Waterverbruik (m³)

13.805

14.984

Kantoorafval: papier (ton)

48

63

Kantoorafval: datazeker papier (ton)

14

25

Kantoorafval: divers (ton)

172

177

Kantoorafval: gevaarlijk (ton)

0,10

0,02

Bedrijfsafval: metaal (ton)

7.681

8.089

Bedrijfsafval: hout (ton)

230

231

Bedrijfsafval: kunststof (ton)

814

752

Bedrijfsafval: grond (ton)

2.700

2.035

Bedrijfsafval: divers (ton)

4.277

4.971

Gevaarlijk afval (ton)

816

784

Afval: totaal jaar gewicht (ton)

16.753

17.127

Bestuur en Maatschappij

Significante financiële steun van overheden (lager belastingtarief, subsidies, krediet, investeringspremies)

€ 1.850.837

€ 1.435.779

Ongevallen en gezondheidsklachten van burgers in relatie tot bedrijfsmiddelen/juridische procedures gezondheid en veiligheid van klanten en/of derden

0

0

Monetaire waarde van significante boetes wegens het niet-naleven van wet- en regelgeving betreffende de levering en het gebruik van producten en diensten

€ 2.309

€ 0

Lopende rechtszaken tegen de organisatie door derden waarin corruptie/fraude (onderdeel van) de aanklacht vormt (aantal)

0

0

Bedrijven waarmee relatie is verbroken vanwege corruptie/fraude (aantal)

0

0

Medewerkers geconfronteerd met maatregelen vanwege corruptie/fraude (aantal)

23

15

Certificaten

ISO 9001 Certificaat

ISO 9001

ISO 9001

ISO 14001 Certificaat

ISO 14001

ISO 14001

Eisen aan een veiligheids-, kwaliteits- en capaciteitsmanagementsysteem voor het elektriciteits- en gasnetbeheer

NTA 8120

NTA 8120

VGM Checklist

VGM Checklist

VGM Checklist

CO₂ prestatieladder

CO₂ Prestatieladder

CO₂ Prestatieladder

ISO 55001 Assetmanagement

ISO 55001 assetmanagement

ISO 55001 assetmanagement

2024

2023¹

2022¹

Jaar

Man

Vrouw

Man

Vrouw

Man

Vrouw

Aantal eigen medewerkers per leeftijdscategorie op 31-12

< 25

192

27

147

19

119

9

25 - 35

1.553

516

1.251

399

1.054

329

35 - 45

1.679

557

1.512

501

1.407

443

45 - 55

1.266

358

1.212

306

1.111

258

>= 55

1.325

260

1.311

238

1.299

210

6.015

1.718

5.433

1.463

4.990

1.249

Verloop in aantallen eigen medewerkers per leeftijdscategorie

< 25

36

1

17

-

5

1

25 - 35

127

52

82

26

80

26

35 - 45

172

58

90

37

108

44

45 - 55

136

44

51

16

64

27

>= 55

204

33

161

16

165

18

675²

188³

401

95

422

116

Verlooppercentage eigen medewerkers per leeftijdscategorie

< 25

21%

4%

13%

0%

5%

9%

25 - 35

9%

11%

7%

7%

8%

9%

35 - 45

11%

11%

6%

8%

8%

10%

45 - 55

11%

13%

4%

6%

6%

11%

>= 55

15%

13%

12%

7%

13%

9%

12%²

12%³

8%

7%

9%

10%

Aantal eigen medewerkers per diensttijdcategorie op 31-12

< 10

4.005

1.246

3.296

982

2.816

767

10 - 20

1.166

310

1.210

306

1.148

313

> 20

844

162

927

175

1.026

169

6.015

1.718

5.433

1.463

4.990

1.249

Verloop in aantallen eigen medewerkers per diensttijdcategorie

< 10

444

142

239

68

226

78

10 - 20

89

24

40

20

65

29

> 20

142

22

122

7

131

9

675²

188³

401

95

422

116

Verlooppercentage eigen medewerkers per diensttijdcategorie

< 10

12%

13%

8%

8%

8%

11%

10 - 20

7%

8%

3%

6%

6%

9%

> 20

16%

13%

12%

4%

12%

5%

12%²

12%³

8%

7%

9%

10%