Noot 52 Personeelskosten
|
€ miljoen |
2023 |
2022 |
||
|
Salarissen |
123 |
102 |
||
|
Sociale lasten |
15 |
11 |
||
|
Pensioenlasten: |
||||
|
- afgedragen premies aan collectieve regelingen van meerdere werkgevers |
19 |
17 |
||
|
Ontslagvergoedingen/reorganisatiekosten |
- |
1 |
||
|
Overige langetermijnpersoneelsbeloningen |
3 |
-12 |
||
|
Overige personeelskosten |
14 |
11 |
||
|
Subtotaal |
174 |
130 |
||
|
Doorbelast aan andere organisatieonderdelen |
-11 |
-9 |
||
|
Totaal |
163 |
121 |
||
De post personeelskosten betreft met name kosten van concernbrede activiteiten op holdingniveau.
Vrijwel al het personeel is in dienst van Alliander N.V. De personeelskosten worden doorbelast aan de organisatieonderdelen waar deze medewerkers werkzaam zijn. De totale personeelskosten in de winst-en-verliesrekening bedragen in 2023 € 129 miljoen (2022: € 121 miljoen) en hebben betrekking op het personeel werkzaam voor de staven en service-units van Alliander N.V.
Het aantal medewerkers in dienst, gebaseerd op een 38-urige werkweek (fte’s), was ultimo 2023 1.563 (2022: 1.365). Voor het deel dat het personeel van Alliander direct ingezet wordt op projecten van andere organisatieonderdelen, worden deze kosten in mindering gebracht op de personeelskosten van Alliander.
Beloning Raad van Bestuur en Raad van Commissarissen
Voor een nadere toelichting zie noot 24.